طرح تسهیلات معلمین و کارکنان مدارس طرف قرارداد چیست؟
حتما تابحال از اپلیکیشن آپ استفاده کرده‌اید. شرکت آسان پرداز توسن (آپسان)، در مهرماه 98 با همکاری دو شرکت صاحب نام صنعت بانکداری، شرکت توسعه سامانه‌های نرم‌افزاری نگین (توسن) و شرکت آسان پرداخت پرشین (آپ) تأسیس گردید. آپسان با هدف تکریم کارکنان سازمان‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه آنها، شکل گرفت تا با اعطا اعتبار در قالب سامانه جامع اعتبار تالی، نقش مؤثری در افزایش توان خرید و تأمین سبد کالای خانوار ایفا کند.
از طراحان و مهندسانی که نسل بعدی تجربیات وب و موبایل را ایجاد می‌کنند تا هر کسی که برای اولین بار یک وب‌سایت ایجاد میکند.
ما راه حل های ظریفی ارائه می دهیم که استانداردهای جدیدی را برای انتشار آنلاین تعیین می کند. فناوری دیجیتال دنیای ما را شفاف‌تر و به هم پیوسته‌تر کرده است و چالش‌ها و فرصت‌های جدیدی را برای هر کسب‌وکاری ایجاد کرده است.
دیدگاه جامع و کاربر محور چیزی است که واقعاً فرد را متمایز می کند.
شرکت دانش‌بنیان فناور با همکاری شرکت آپسان و طی مذاکرات خود با هدف تکریم معلمین و کارکنان زحمت‌کش مدارس طرف قرارداد خود در قالب محصول دانش‌بنیان کلاسه و به منظور افزایش توان خرید این عزیزان در نظر دارد تا طرح تسهیلات ویژه معلمین و کارکنان را با همکاری این شرکت وزین و شناخته شده و معتبر برای اولین بار در کشور اجرا نماید.
اعتبار تالی چیست؟
تالی، راهکاری مبتنی بر فناوری و زیرساخت الکترونیکی است که امکان “تسویه در آینده” را برای مشتریان فراهم میکند. این سرویس مجازی، بدون صدور کارت فیزیکی و از طریق اپلیکیشن آپ و یا اپلیکیشن‌های همکار شرکت آپسان این امکان را می‌تواند فراهم کند که امکان خرید از تمام فروشگاه‌های دارای دستگاه کارتخوان آپ برای معلمین و کارکنان فراهم شود.
تسهیلان اعتباری تالی ویژه معلمین و کارکنان مدارس طرف قرارداد کلاسه خدمتی برای پرسنل افراد درخواست کننده بن است. در این خدمت، به هر یک از کارکنان یا معلمین بنابر نظر مدارس بن سازمانی و اعتبار تالی اختصاص می‌یابد.
معلمین و کارکنان میتوانند بن خود را تمامی فروشگاه‌های پذیرنده اعتبار تالی و طرف قرارداد مصرف کنند و اطلاعات مربوط به بن خود را در اپلیکیشن آپ مشاهده کنند.
دارنده اعتبار، لازم است حداکثر طی مدت پنج روز ابتدای هرماه شمسی نسبت به تعیین و تکلیف اعتبار مصرف شده در ماه قبل خود اقدام نماید. در صورت پرداخت کل اعتبار مصرف شده، هیچ کارمزدی مشمول دارنده اعتبار نخواهد بود. رویه مندرج در این بندها، برای هرماه و به صورت مستقل قابل اجرا میباشد.
ارایه این تسهیلات منوط به اعتبارسنجی بانکی کلیه کارکنان و معلمین متقاضی تسهیلات است که کاملا به صورت آنلاین انجام خواهد شد. بنابراین تعهد و تضمینی برای ارایه این تسهیلات به تمامی افراد وجود ندارد.
- چنانچه تا تاریخ پنجم ماه آتی حداقل بیست درصد از اعتبار مصرف شده ماه قبل تسویه گردد، مبلغ اعتبار مصرف شده تسویه نشده، مشمول پرداخت دو درصد کارمزد ماهانه بصورت روز شمار خواهد بود.
- در صورتیکه کمتر از بیست درصد از اعتبار مصرف شده ماهانه، توسط دارنده تسویه گردد، مبلغ اعتبار مصرف شده تسویه نشده، مشمول پرداخت سه درصد کارمزد ماهانه به صورت روزشمار خواهد بود.
- چنانچه به مدت دو ماه متوالی، هیچ مبلغی از اعتبار استفاده شده پرداخت نشود، در پایان ماه دوم، اعتبار شخص تا زمان تسویه مسدود میشود و طرف اول مراتب را در پایان ماه سوم به طرف دوم اعالم میکند و طرف دوم میبایست در اولین ماه قابل کسر، مبلغ بدهی را کسر و به حساب شرکت آپسان به صورت آنلاین واریز نماید. همچنین، در صورت عدم تکافو مبالغ، طرفین قرارداد (مدارس یا مراکز آموزشی) به صورت تضامنی متعهد به جبران و تسویه کامل با طرف اول تا پنج روز کاری از زمان اعلام کتبی از سوی شرکت آپسان یا شرکت فناور (کلاسه) خواهد بود که در صورت عدم پرداخت ظرف مدت مذکور، طرفین قرارداد (مدارس) متعهد است به غیر از پرداخت جرایم دیر کرد، روزانه معادل ۰/۰۰۱ ٪ از مبلغ بدهی را به عنوان خسارت به شرکت آپسان پرداخت نماید.
فرآیند دریافت اعتبار و مزایای آن چیست؟
اعتبار تالی را کجا میتوانم هزینه کنم؟
تضمین حسن انجام تعهدات از طرف مدارس چیست؟
مدارس طرف قرارداد همزمان با امضا قرارداد و قبل از تخصیص اعتبار به کارکنان و معملمین، به منظور تضمین حسن انجام تعهدات و بازپرداخت ریالی اعتبار تخصیصی و سود و جرائم احتمالی، یک فقره چک صیاد معادل ٪130 مجموع اعتبار اعلامی توسط مدرسه به آپسان یا کلاسه مورد نیاز برای تخصیص به کارکنان، بدون قید هرگونه شرط در پرداخت به نام شرکت آسان پرداز توسن (آپسان) ارائه خواهد کرد. تضمین مذکور پس از اتمام موضوع قرارداد و انجام کلیه تعهدات طرف دوم و با تائید نماینده آپسان به ایشان مسترد خواهد شد.
ضمناً چنانچه طرف دوم به تعهدات خود عمل نکند یا در انجام آن قصور نماید، آپسان مجاز است راساً ضمن تعیین و تشخیص خسارا ت از محل تضمین مذکور یا از محل مطالبات ایشان اقدام به جبران خسارات کند و طرف دوم حق هرگونه اعتراض در این خصوص را از خود سلب و ساقط کرد. ضمناً درصورت عدم تکافو، آپسان می تواند از سایر محلهای ممکن، اقدام به جبران خسارات نماید.
